本報上高訊 （通訊員 易奇勛 竇詩辰）“以前發展產業沒思路，去發達地區學習后，摸清了‘特色種植+鄉村旅游’的發展路子……”近日，在江西省上高縣村黨組織書記培訓班上，敖陽街道五馬村黨支部書記游文濤向大家分享學習收獲。
近些年來，上高縣著力破解村黨組織書記人難選、職難履、事難成、心難安等問題，聚焦重點環節，推進村黨組織書記專業化管理，為鄉村振興注入強勁動能。
優化隊伍結構，制定村黨組織書記日常調整定向準入、定量把控、定性配備的“三定”原則，不斷優化村黨組織書記隊伍結構。聚焦破解發展產業難、帶領群眾致富本領不強等難題，創新“地校聯培”機制，與浙江寧波滕頭鄉村振興學院、江西農業大學等高校合作，定期邀請高校專家教授傳經送寶。
對村黨組織書記從選拔任用、履職監督、考核評價到問責處理進行全過程監督管理，推行村紀檢委員、村務監督委員會主任和村級紀檢監察監督員“三員一體”的監督模式，嚴格落實“四議兩公開”“三務公開”等制度，全面推行陽光村務“馬上通”，開設村民小組監管專用賬戶，實現賬戶動態監管。
構建“待遇保障+職業發展+關愛激勵”的保障體系，全面落實村黨組織書記基本報酬動態增長機制，構建村黨組織書記待遇保障五級管理體系，將其待遇與績效考核掛鉤。暢通職業發展通道，定期從優秀村黨組織書記中選拔選聘鄉鎮街道領導干部、事業編制人員，打破職業發展瓶頸，讓村黨組織書記干事有勁頭、干好有奔頭。
