本報六盤水訊 （通訊員 王洪 胡夢花）近年來，聚焦破解深入基層不夠、聽取意見不廣、訴求渠道不暢等問題，貴州六盤水市委組織部建立部務會成員聯系縣區及市直黨（工）委組織工作機制，推動組織工作力量下沉、資源下傾、服務下移，實現與基層組織部門同題共答、協同發力。
由部務會成員牽頭，相關科室全員參與，組建4個聯系指導組，分片對接縣區及市直黨（工）委。各組結合地區實際與職能分工，常態化開展實地走訪、座談交流、蹲點調研，全面掌握組織工作進展，精準識別難點堵點，協同挖掘特色做法和典型經驗，幫助基層找準癥結、理清思路、解決實際問題。
圍繞年度任務清單及前期反饋問題，按月分別制定聯系縣區、聯系市直黨（工）委重點關注了解事項清單，明確聯系主題，突出問題導向，提升工作科學性和實效性。
針對聯系指導發現的突出問題，通過書面反饋、會議共商、實地指導等方式及時處理，破解工作推進“梗阻”難題。建立定期調度、問題收集與反饋機制，形成重點問題清單。對職責范圍內可立即解決的，及時提出意見建議；需協同處置的，通過部內碰頭會、市縣交流會、半年推進會等集中研商，明確解決方案，確?；鶎雨P切事事有著落。
今年以來，已梳理縣區重點關注事項18條、市直黨（工）委事項9條，部務會成員及科室累計赴縣、鄉、村調研22次，幫助基層解決實際困難35個。
