“以前培訓是‘一鍋煮’，現在是‘小灶炒菜’，滋味對口，營養更均衡！”在江蘇省淮安市淮陰區丁集鎮“黃瓜產業鏈黨委人才大講堂”上，黨員種植大戶楊炳坤難掩心中的激動，“在黃瓜大棚里邊干邊學，專家講得明白，我們學得透徹！”
近年來，淮安市淮陰區不斷創新黨員教育管理模式，將田間地頭變身“流動課堂”，讓農家小院升起“信仰炊煙”，在產業園區涌動“紅色動能”，持續把黨的創新理論轉化為推動高質量發展的蓬勃動力。
淮安市淮陰區打破“一刀切”傳統培訓模式，精心構建“區級示范—鎮街（部門）重點—支部兜底”三級聯動體系，推出“課程超市”自主選學，開設6大類72門精品課程，黨員按需“點單”，實現黨員教育從“大水漫灌”到“精準滴灌”的轉型升級?！盎翠h知行講堂”作為區級示范的品牌項目，成功舉辦16期，已成為全區黨員教育的“旗艦平臺”；各鎮街（部門）開展的120余次重點培訓，則成為精準輸送的“專業管道”；基層黨支部常態化學習構建了覆蓋全面的“毛細血管”。
淮安市淮陰區依托“黨小組之家”“產業鏈黨委”等小微陣地，聚焦黃瓜、冰草、碧根果等特色產業，按“一產一課”開發標準化實踐課程，推行現場示范、實操演練等教學模式，打造“專家駐點指導、能人一線傳技”的育才閉環?！敖衲暌詠?，全區共推動簽訂‘師徒傳技’協議100余份，培育新型農業經營主體帶頭人680余人，針對性破解黃瓜霜霉病防治、碧根果?；ū９燃夹g難題60余項?！被搓巺^委常委、組織部部長李鵬飛介紹。
為了堅決破除“學用兩張皮”，淮安市淮陰區深化“學用融合、干訓一體”培訓機制，持續開展“紅網連心”“紅鏈助企”等特色行動，組織3576名區直機關黨員赴社區報到，組織供需對接、送學進企等活動60余場，協調解決老舊小區停車難、道路維修等民生問題1500余個，“黨員受教育、群眾得實惠”日益突顯。（江蘇先鋒網）
