隨著快遞、外賣、家政等新業態與百姓日常生活的密切程度日益加深，新就業群體逐漸成為基層治理一支不可忽視的力量。為充分發揮新就業群體的積極作用，鼓勵他們參與社區治理和志愿服務，北京市東城區金魚池社區推動網格化治理與賦能新就業群體相結合，通過培育“新金魚池人”新就業群體志愿隊伍，鼓勵他們積極參與安全值守、困難幫扶、協商共治等社區事務。近日，社區依托街道社會工作服務中心開展了以“志愿者的職責邊界與核心任務”為主題的賦能培訓課程。
培訓伊始，老師介紹了社區志愿服務的現狀、志愿者職責邊界、核心細化任務，并圍繞志愿服務的意義與價值，結合新就業群體“流動性強、覆蓋面廣、熟悉社區路況”的特點，通過實際案例、數據圖表深入分析他們在社區信息傳遞、應急響應、便民服務等方面的獨特優勢。
老師針對新就業群體提出的“如何在配送高峰期兼顧工作與志愿服務”“遇到突發情況時的職責范圍”等問題，逐一進行解答；通過分享優秀志愿者的服務事跡，激發大家的奉獻精神，強化服務意識。
此次課程不僅讓參與者對志愿服務有了系統認知，更搭建起新就業群體融入社區治理的橋梁，為后續社區志愿服務規范化、專業化開展奠定了堅實基礎。（北京組工網）
