本報庫爾勒訊 （通訊員 許振浩 劉永強）去年以來，新疆巴州黨委組織部針對組工干部下基層頻次不足、調研深度不夠、情況掌握不準等突出問題，探索建立常態化聯系縣市和州直單位工作機制，推動組工干部腳步向下、身子下沉，切實做到摸清實情、找準癥結、精準施策。
將全州縣市、州直單位劃分為11個片區，由組織部部長牽頭抓總，部務會成員分別擔任片區具體負責人，并從各科室抽調28名科（室）長、科員，組成11個調研組。結合包聯片區實際，重點圍繞基層組織建設、年輕干部培養、新興領域黨建攻堅、黨員作用發揮、人才服務保障等內容，通過現場辦公、集中座談、隨機走訪、問卷調查等方式，全面掌握一線情況，深入摸排治理中的痛點難點，推動工作在一線謀劃、問題在一線解決、經驗在一線總結。
扎實做好調研成果轉化的“后半篇文章”，對發現的問題進行分類梳理、建立臺賬，定期組織召開分析研判會，邀請相關縣市、職能部門負責人和調研組共同參與，找準問題根源，明確整改路徑，對能夠立即解決的，立行立改；對需持續攻堅的，跟蹤督辦、銷號管理。同時，對調研中發現的特色經驗、創新做法，及時總結提煉，通過編發工作簡報、匯編典型案例、舉辦經驗交流會、開展現場觀摩等形式推廣，推動形成典型引路、整體提升的良好局面。
