| 標題 | 資料來源 | 發布時間 |
|---|---|---|
| 分段施訓 跟進管理 | 中國組織人事報 | 2025.6.11 |
| 促進學習教育見行見效 | 中國組織人事報 | 2025.6.10 |
| 干事有勁更有徑 | 中國組織人事報 | 2025.6.10 |
| 摸準社情民意 紓解訴求困難 | 中國組織人事報 | 2025.6.10 |
| 干事有勁頭 發展有奔頭 | 中國組織人事報 | 2025.6.9 |
| 追榜樣之光 聚擔當力量 | 中國組織人事報 | 2025.6.6 |
| 分類建立臺賬 上下一體整改 | 中國組織人事報 | 2025.6.6 |
| 精準施策強定力 | 中國組織人事報 | 2025.6.6 |
| 現場學先進 分層談問題 | 中國組織人事報 | 2025.6.6 |
| 一任帶一任 服務不斷線 | 中國組織人事報 | 2025.6.6 |
| 充實社區工作者力量 | 中國組織人事報 | 2025.6.5 |
| 一線有我 比拼爭先 | 中國組織人事報 | 2025.6.5 |
| 靶向提能育先鋒 | 中國組織人事報 | 2025.6.5 |
| 特產連成片 村民享富饒 | 中國組織人事報 | 2025.6.5 |
| 跟蹤問效助規范履職 | 中國組織人事報 | 2025.6.5 |
| 上門問需 紓困解難 | 中國組織人事報 | 2025.6.5 |
| 繪制干部教育培訓“數字圖譜” | 中國組織人事報 | 2025.6.5 |
| 激勵擔責善為爭先鋒 | 中國組織人事報 | 2025.6.5 |
| 倒逼服務優化 激發干事動力 | 中國組織人事報 | 2025.6.5 |
| 廈門：城中村變城中景 | 中國組織人事報 | 2025.6.5 |
